企业家工签项目，轻松开启创业移民之路！

​加拿大有着优美的自然风光，稳定的社会环境，优质的教育和医疗服务，一直以来都是成功人士青睐的移民目的地。

为了帮助企业家们在加拿大创业、或购买加拿大企业、或在加拿大开设分公司或附属公司，加拿大推出了一些专门针对企业家的工签项目。

在获得工签登陆加拿大工作后，申请人可以通过适合的移民项目移民加拿大。

企业家可以通过以下项目获得工作签证，进而移民加拿大：企业家/自雇人士工签项目（Entrepreneur/Self-employed）和跨国公司内部转移项目（ICT）

企业家工作签证项目

该项目是针对有意在加拿大创业的人士开设的工作签证项目。

如果申请人证明在加拿大创业将为加拿大带来重要的社会、文化或经验利益或证明能为加拿大客户带来独特的服务，即符合加拿大利益。就可以不需要在申请工作签证之前获得LMIA。

企业家工签申请标准如下：

• 企业能促进加拿大工业进步，包括技术发展，产品或服务创新和差异化、提高加拿大人的技能水平；
• 企业能促进加拿大经济发展 ，包括创造就业机会、有利于区域或偏远地区发展、增加加拿大产品和服务的出口;
• 申请人对企业控股超过50%；
• 对于有多个所有者的企业，只有一个企业主有资格申请工签；
• 在加拿大创立的企业必须实际运行。

自雇人士工签需要证明能为加拿大客户带来独特的服务

• 经营活动不能对本地的服务商产生不利影响；
• 有当地商会/加拿大社会和劳工服务部的支持。

对于不能满足免除LMIA的企业家，也可以申请企业主/经营者LMIA（Owner/Operator LMIA），然后再申请工签。LMIA的好处有很多，可以在申请联邦快速通道时获得50-200分的加分。企业主/经营者LMIA申请条件：

• 在加拿大持有企业并参与其日常运营
• 拥有至少 50.1% 股份或通过提供正式文件证明申请人持有多数股权。

企业家工签的初始工签有效期为3年，但工签到期可以申请延期，无次数上限。

跨国公司内部转移

持有外国企业的企业家，如果计划扩展到加拿大的业务，可以申请公司内部调动工作许可证。公司内部调动计划主要由跨国公司用来在分支机构之间调动管理人员和关键员工，但它也非常适合想要在加拿大建立新业务的企业家。对于计划将时间分配给管理当前海外业务和开设新的加拿大分公司、子公司或附属机构的企业家来说，公司内部调动通常是首选。该计划的基本要求如下：

• 在过去三年中，在境外公司担任高级管理，行政或专业技术职务至少一年；
• 当前的公司必须在加拿大拥有母公司，子公司，分支机构或关联公司，且两个公司都必须正常运行；
• 收到当前公司向加拿大分公司的内部转移机会；
• 证明公司可以在财务上支持运营的启动成本；
• 在加拿大拥有一处营业地点；
• 提交包含财务预测和人力资源规划的详细商业计划；
• 在开始的第一年雇佣至少一位一位加拿大本地员工；
• 符合加拿大临时入境要求。

ICT工签的有效期是1年，同样看多次续签，续签时，应提供以下证据：加拿大公司和外国公司仍然有合格的关系、新办事处在过去一年内一直积极正常运营、以及新公司配备了适当的人员。

申请永久居民途径

企业家工签申请人有多条申请永久居民权的途径：在积累了一定本地工作经验后，企业主/自雇人士可以通过联邦技术移民（FSW）项目进入加拿大的快速通道EE系统。企业主也可通过所在省的省提名投资移民项目申请移民。由于在加拿大已累积了本地投资和管理经验，也更有说服力。自雇人士也可以通过联邦自雇移民项目获得永久居民身份。