最近的EE憋了一个月，终于放了大招，最近一次的抽签分数531分！！截止2023年9约19日池中高分段更是神仙打架，501分以上的高达5,728人。
500多分是什么概念？
学历+语言+工作经验这三项的分值拉满的情况下，如：加拿大本地硕士学历毕业+雅思8777+3年以上加拿大本地工作经验，这样的情况分数才能到513分左右。
450～500高分段
目前池中处在这个分值的有5.8w人，对于这部分处在高分段，但还困在池子里的申请人，想要加分，可以考虑通过以下几种方式进行加分：
01.提高语言分数
语言能力（英语或法语）在CRS打分中起着至关重要的作用；根据四种能力进行评估：阅读、听力、口语和写作。每个类别都有一个单独的加拿大语言基准(CLB)，考生必须至少达到 CLB 4 评级才能开始赚取积分。CLB 6 和 CLB 9 之间的每个级别的分数都会显着增加。CLB 7 的改进会为每项技能带来额外的 8 分。
精通法语可以带来额外的优势，每项第二语言技能有可能获得 6 点额外积分。最多可以获得 50 点额外积分。
此外，随着基于类别的“快速入境”抽签的推出，即使 CRS 分数较低，现在也可以通过这些特定邀请来邀请精通法语的候选人。
02.学历加分
如果自身早已具备硕士学历更佳。若单独本科或专科学历可以考虑通过增加第二学历的这种方式进一步提分，但同样要注意耗费的时间所导致的年龄分下滑。
如果您已经完成三年或更长时间的课程并获得证书、文凭或学位，您可以获得 112 分。完成进一步的一年课程并获得额外的证书、文凭或学位可以将您的分数提升至 119 分。
03.PNP加分
快速通道池中的候选人也可以通过称为EE-PNP获得加分。EE-PNP又被称之为PNP-Enhanced EE，即指那些可以给申请人EE档案增加600额外加分的省提名。这种程度的加分可以抵消任何情况下的打分劣势。
04.加拿大Job offer
对于加拿大工作offer需要注意的是，大部分岗位需要在获得劳动部批文LMIA的情况下，才有后续加分或申请工签资格。
加分时则根据职位等级不同，给申请人提供50或200分加分。其中200加分的高管LMIA比例非常低，大众较容易能够获得的是50分的基础LMIA，同时也能申请封闭式工签用于后续获得加拿大本地工作经验加分。
05.工作经验加分
无论是海外还是加拿大本地工作经验，年数累计后再结合学历、语言分数会获得最多100交叉打分，在某些情况下对于单一申请人的提升甚至超过LMIA。
在加拿大获得工作经验可以将候选人的 CRS 分数提高最多 80 分，具体取决于经验的持续时间。即使只有一年的加拿大技术职业工作经验也能贡献 40 分。
06.配偶加分
携家庭申请时，主申分数会在各项受到影响。比如单身30岁年龄分105，家庭30岁年龄分95。若配偶具备适当学历、语言能力、加拿大工作经验，亦可弥补丢失的分数，还会少量增加整体分数。
07.及时更新EE个人资料
当你在某个项目取得了新的 进展，请一定要及时更新您的个人资料，获得最新的分值。
总之EE加分方式有很多维度，需要结合你的自身情况，进行计划，这也确实很考验判断力。如果有更多疑问，欢迎随时与我们沟通。
450～500高分段
目前池中处在这个分值的有5.8w人，对于这部分处在高分段，但还困在池子里的申请人，想要加分，可以考虑通过以下几种方式进行加分：
01.提高语言分数
语言能力（英语或法语）在CRS打分中起着至关重要的作用；根据四种能力进行评估：阅读、听力、口语和写作。每个类别都有一个单独的加拿大语言基准(CLB)，考生必须至少达到 CLB 4 评级才能开始赚取积分。CLB 6 和 CLB 9 之间的每个级别的分数都会显着增加。CLB 7 的改进会为每项技能带来额外的 8 分。
精通法语可以带来额外的优势，每项第二语言技能有可能获得 6 点额外积分。最多可以获得 50 点额外积分。
此外，随着基于类别的“快速入境”抽签的推出，即使 CRS 分数较低，现在也可以通过这些特定邀请来邀请精通法语的候选人。
02.学历加分
如果自身早已具备硕士学历更佳。若单独本科或专科学历可以考虑通过增加第二学历的这种方式进一步提分，但同样要注意耗费的时间所导致的年龄分下滑。
如果您已经完成三年或更长时间的课程并获得证书、文凭或学位，您可以获得 112 分。完成进一步的一年课程并获得额外的证书、文凭或学位可以将您的分数提升至 119 分。
03.PNP加分
快速通道池中的候选人也可以通过称为EE-PNP获得加分。EE-PNP又被称之为PNP-Enhanced EE，即指那些可以给申请人EE档案增加600额外加分的省提名。这种程度的加分可以抵消任何情况下的打分劣势。
04.加拿大Job offer
对于加拿大工作offer需要注意的是，大部分岗位需要在获得劳动部批文LMIA的情况下，才有后续加分或申请工签资格。
加分时则根据职位等级不同，给申请人提供50或200分加分。其中200加分的高管LMIA比例非常低，大众较容易能够获得的是50分的基础LMIA，同时也能申请封闭式工签用于后续获得加拿大本地工作经验加分。
05.工作经验加分
无论是海外还是加拿大本地工作经验，年数累计后再结合学历、语言分数会获得最多100交叉打分，在某些情况下对于单一申请人的提升甚至超过LMIA。
在加拿大获得工作经验可以将候选人的 CRS 分数提高最多 80 分，具体取决于经验的持续时间。即使只有一年的加拿大技术职业工作经验也能贡献 40 分。
06.配偶加分
携家庭申请时，主申分数会在各项受到影响。比如单身30岁年龄分105，家庭30岁年龄分95。若配偶具备适当学历、语言能力、加拿大工作经验，亦可弥补丢失的分数，还会少量增加整体分数。
07.及时更新EE个人资料
当你在某个项目取得了新的 进展，请一定要及时更新您的个人资料，获得最新的分值。
总之EE加分方式有很多维度，需要结合你的自身情况，进行计划，这也确实很考验判断力。如果有更多疑问，欢迎随时与我们沟通。
联系我们