“省提名”成为加拿大移民的主流方式，也是加拿大吸收新移民最多的项目!

加拿大统计局的一项新研究显示，省提名计划（PNP）在很大程度上改变了加拿大的移民格局。

1998年至2009年间，除魁北克省和育空地区外，所有省份均引入了PNP。其目的是扩大经济移民在加拿大主要城市以外的定居，并满足各省和地区的劳动力需求。

每个省和地区负责其 PNP 的设计和管理。申请人可以申请多种不同的类别。虽然各省和地区之间的流向差异很大，但有几种主要类型，包括有工作机会的工人、没有工作机会的工人、企业家流和国际学生流。

PNP不断扩大，2019年加拿大省提名人数达到68,000人。当年，PNP是最大的经济移民选拔计划，占加拿大所有新移民的35%，高于2000年的1%。



每年，加拿大移民局都会发布新的移民级别计划。加拿大计划在2023年迎来46.5万名新永久居民，到2025年这一数字将增至50万。PNP下永久居民的移民水平计划目标超过了联邦政府快速通道。到 2025 年，IRCC 的目标是通过省提名迎来 117,500 名永久居民。

加拿大统计局研究发现，经济移民的分散化与 PNP 的增长同时发生——随着 PNP 的增长，经济移民在加拿大的集中度降低。从2000年几乎没有省提名的情况到2019年，新经济移民的省级分布发生了显着变化。

在此期间，打算定居安大略省（主要是多伦多）的移民比例从 61% 下降至 42%。前往不列颠哥伦比亚省的份额也出现小幅下降，从 17% 降至 15%。

草原省份的居住人数大幅增加，前往马尼托巴省和萨斯喀彻温省的移民比例从几乎为零增长到 7% 左右。艾伯塔省与大西洋省份的份额均有所增加，总体份额从 1% 上升至 7%。

随着PNP的发展，通过该计划选出的人的特征也发生了很大的变化。最显著的一点则是对在加拿大拥有收入的经济移民（曾经的工签持有者）的青睐。年龄在20岁至54岁之间的省提名人中曾经的海外劳工比例从2002年的6%上升到2019年的61%，并在2021年进一步上升到72%。

研究表明，与之前没有加拿大工作经验的移民相比，在加国有过工作经验的移民无论是短期还是长期都具有更好的劳动力市场结果。有加拿大学习经验的省提名移民人数也大幅增加。

2019 年，38% 的 PNP 新移民有移民前加拿大学习经历，高于 2010 年的 7%。另一个重要特征是年龄。过去，省级提名人的移民年龄有所下降。

20至29岁的移民比例从2005年的24%增加到2019年的38%。根据这项研究，年轻移民往往比年长移民拥有更好的长远经济效益。随着更年轻的提名人比例增加，没有配偶和子女的主申请人比例也有所增加。





省提名人的官方语言能力发生了重大变化。2005年，五分之一的提名者既不会说英语也不会说法语。

2019 年，抵达加拿大时不会说英语或法语的提名人数量几乎已降至零，这可能是因为大多数 PNP 项目目前要求提名人能说一定水平的英语或法语。

从 2005 年到 2019 年，母语不是英语或法语但也会说英语或法语的比例从 64% 增加到 91%。

最后，新移民的来源国发生了变化。通常，经济移民人口没有一个国家或地区占主导地位，但这种情况正在发生变化。2019年，70%的省提名来自亚洲三个地区：南亚、东亚和东南亚。

2023 年 7 月 25 日最新的 2023 年 BC PNP 抽签在定向抽签中发出了超过225 份申请永久居留权 (PR) 的邀请。


考虑到所有职业的概况，包括所有 BC PNP 技术工人类已经快速通道类的 35 种科技职业，在抽签中已发出175 份邀请。

此外，还针对具有幼教（助理）资质的个人发出了30 份邀请（NOC 42202）。针对39 个医疗保健相关职业发出了20份邀请，其中不到 5 个邀请是兽医 (31103) 和动物健康技术人员 (32104)。抽签分数仍然保持在60分。