【2025年萨省移民新政】对境外申请者关闭大门？应对策略看这里！
近期，萨斯喀彻温省省提名项目（SINP）出台的新政策让众多海外申请者措手不及。根据最新要求，萨省将在2025年将75%的提名名额保留给已经在加拿大境内持有临时身份的申请人，这意味着大部分没有加拿大雇主聘书的海外技术工人将失去申请资格。
境外申请者面临哪些限制？
对于从事住宿、餐饮服务、零售业和卡车运输行业的申请者来说，情况更加严峻。这几个行业的提名配额被设置了25%的上限，而这一配额在2025年已经全部用完。许多提交了EOI（意向表达）或完整申请的海外人士陆续收到SINP的官方通知，内容包括：
感谢您对萨省省提名项目的关注。很遗憾，由于加拿大联邦政府将各省提名计划（PNP）的名额削减了50%，并规定75%的提名必须用于加拿大境内的临时居民，我们将不再受理您的申请。
除了医疗、农业和技术工种外，所有技术工类别的申请人必须为提供雇主聘书的雇主工作，且已是加拿大的临时居民。
针对住宿与餐饮、零售业及卡车运输领域的境外申请人，我们将关闭其申请。该类别的2025年配额已用尽，相关申请将被退回。
为什么会发生这样的变化？
这项政策转变反映出萨省省提名正在向更具选择性和雇主导向的移民系统转型，重点支持对萨省经济至关重要的行业。
加拿大联邦政府在去年年底发布的《2025-2027年移民水平计划》中，大幅削减了各省的提名配额，原因包括住房、基础设施和公共服务的压力。2025年，萨省的省提名总配额仅为3,625人，为2009年以来最低。
此外，联邦移民局（IRCC）要求各省将75%的提名名额用于已经在加拿大的临时居民。这一变化大幅限制了各省从海外直接引进人才的能力。
萨省移民与职业培训厅长Jim Reiter公开表示遗憾：“SINP对萨省雇主招募国际劳工至关重要。在本次配额缩减背景下，我们必须优先提名真正能推动经济发展的申请人。”
境外申请人还能做什么？三大应对策略建议：
尽管萨省对境外申请人关上了大门，但并非没有机会。如果你希望继续前往加拿大工作或移民，可以考虑以下策略：
1️⃣ 锁定开放行业，优先拿到雇主聘书
**医疗、农业与技术工种（如焊工、电工、木工等）**仍然向海外申请人开放。如果你的背景符合这些领域，建议主动联系萨省雇主获取Job Approval Letter。
2️⃣ 转换身份，成为临时居民再申请
如果你能以其他方式（如学签、工签）先进入加拿大境内，再通过找到工作切换为雇主担保，将大大增加获邀几率。
3️⃣ 寻找替代移民通道
若不满足SINP条件，可考虑其他省提名项目，如阿省AAIP、BC省BCPNP等。此外，联邦快速通道Express Entry仍向高分技术移民开放，建议提升语言成绩、学历认证等提高CRS分数。
总结：萨省政策收紧，需提前布局
随着加拿大整体移民配额收紧，以及对本地劳动力市场的优先考量，海外申请者要想成功移民，必须更加精准地匹配职业与路径。未来的趋势将更加向“本地化”、“雇主主导”转移，越早了解政策变化、制定移民策略，就越能把握机会。
如果您对萨省移民或其他省提名项目感兴趣，欢迎联系我们获取一对一评估与专业建议！
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