加拿大之路越来越窄?LMIA926新政分析解读,你还有多少机会移民加拿大

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加拿大之路越来越窄?LMIA926新政分析解读,你还有多少机会移民加拿大

9月26日加拿大正式实施了新的外国人工签项目。外国人想移民加拿大,工签是首先需要解决的问题。而外国人工签项目是提供了这么一座桥梁,让外国人移民加拿大提供通道。但是新政的实施,让这座桥梁变得越来越窄,通过桥梁进入加拿大变得越来越难。

这次新政的变动主要是针对低薪岗位的。所谓低薪就是根据统计局公布的各省平均中值工资时薪水平为参考,低于这个值的被认为是低薪岗位。以大家熟知的BC省,安省,阿尔伯塔省的低薪门槛分别是28.85,28.39和29.50加币。

我们再来说一说新政具体涉及到哪些变动,以及分析一下可能造成的影响。

首先就是申请跟失业率挂钩。在人口超过10万且失业率超过6%的城市,低薪的LMIA申请将不再受理。全加拿大符合人口条件的城市有41个,其中我们比较熟悉的有多伦多,渥太华,哈法,卡尔加里,埃德蒙顿,里贾纳,温尼伯,温哥华,维多利亚等。

根据加拿大统计局8月份公布的数据,我们比较熟悉的城市只有温哥华,哈法,温尼伯,萨斯卡通,维多利亚等的失业率是在6%以下的。

政策的调整很明显是倾向外国工人去人口相对少的小城市,带动小城市的经济发展。

第二个重要的变化就是对于低薪岗位设置了上限比例。也就是一个雇主可以招募的外国人数占所有员工的比例。从20%降低到10%,建筑和健康领域则从30%下降到20%。这个政策被称为“帽子”。有了“帽子”政策后,将会有很大一批雇主不符合申请LMIA的条件。在这个政策之前,只有低薪LMIA项目是受“帽子”政策影响的,低薪岗位但是走的是PR类别申请的LMIA是不收到“帽子”的影响的,现在一刀切,不管走的什么类别的LMIA,只要是低薪,统统执行“帽子”政策,这一招确实非常厉害,直接对绝大部分雇主关门了LMIA。

最后一点就是低薪岗位的工签有效期,从之前的2年降低到1年。这个改变首先是增加了延签工签的难度,最重要的是很多省提名项目要求至少工作6-12个月才能申请提名。如果只有1年的工签,会导致申请省提名的时间非常紧张,等待提名和后续申请PR可能会出现失去身份的空档期,给自己造成被动和麻烦。

总的来说,新政的主要目的是控制外国工人入境的人数,减少这个项目被某些不良雇主滥用的可能性。对于移民申请人来说,通往加拿大的道路肉眼可见的在变窄。如果您正在考虑加拿大移民,您将做如何选择呢?

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