纽芬兰省省提名（NLPNP）
纽芬兰省提名项目 NLPNP
纽芬兰和拉布拉多省是加拿大最东部的省份，也是成为加拿大发展的重要经济力量。该省由两个截然不同的陆地组成：与大陆相连的拉布拉多和纽芬兰岛。NLPNP是纽芬兰和拉布拉多省的省提名计划，自 1999 年开始运作。它是加拿大最早推出的 PNP 之一。与其他省提名项目一样，该计划旨在吸引更多移民到该省，以满足本地经济和劳动力市场需求。NLPNP吸引了众多技术工人、企业家和国际毕业生。省提名计划以及大西洋移民计划 (AIP)为纽芬兰和拉布拉多迎来越来越多的移民。
大西洋移民计划（AIP）是一项快速移民计划，允许大西洋省份的雇主雇用外国人。大西洋省份是新不伦瑞克省、纽芬兰和拉布拉多省、新斯科舍省和爱德华王子岛省。纽芬兰和拉布拉多省每年欢迎1,200 名新移民，这一目标有望增加到1,700 名新移民。NLPNP项目中，快速通道技术工人类别为增强类别。其余类别是基本类别。增强类别的优点是处理速度更快，仅需要六个月就可以获得加拿大永久居留权；基本类别则往往具有12个月或更长时间的处理标准。
快速通道技术工人类别（Express Entry Skilled Worker）
留学生企业家类别（International Graduate Entrepreneur Category）
海外企业家类别（International Entrepreneur）
纽芬兰省提名雇主要求：
- 公司永久注册在纽芬兰省
- 从事合法合规商业活动
- 由同一雇主运营2年，符合以下情况的雇主持续运营1年可能符合要求
- 关闭/出售先前成功的业务后开设新业务
- 从事创新/出口市场的业务
- 公司位于纽芬兰和拉布拉多农村地区的企业
- 位于St. John地区需要至少2个全职的长期员工，位于St. John以外地区需要至少1个全职的长期员工
- 提供全职工作职位
- 工作薪金必须符合本地工资标准。
- 报酬不得以现金形式或仅以佣金为基础。
- 非合同或临时职位，非季节性或兼职工作；
- 非远程工作
- 工作不涉及劳资纠纷冲突
- 有资格雇佣外国工人
- 提供 LMIA ，LMIA豁免书或JVA结果。
- 参加与纽芬兰省提名专家的面试。
快速通道技术工人类别（Express Entry Skilled Worker）
快速通道技术工人类别是为那些打算在纽芬兰省和拉布拉多省永久居住的人提供的一种移民途径。申请人必须在加拿大联邦移民快速通道入池，在纽芬兰省和拉布拉多省有工作机会，并打算在本省永久居住。
申请人要求：
- 满足联邦快速通道（EE）要求
- 在纽芬兰省提名综合打分表（满分100）中获得至少67分
- 获得纽芬兰省内雇主提供的为期至少2年并可延期的全职高技术工作机会
- 持有有效工签或有资格申请工签
- 专上学历
- 有意向在纽芬兰省永久居住
- 语言能力满足工作机会的要求
- 有足够的安家资金
纽芬兰省提名打分表
|
考核项目 |
最高可获得分数 |
|
受教育水平（硕士及以上）） |
28 |
|
技能与工作经验（过去10年） |
20 |
|
语言能力（CLB8及以上） |
27 |
|
年龄（22-33岁） |
12 |
|
与本省可融合度（本省亲属、学习、居住经历） |
13 |
|
总分 |
100 |
技术工人类别（Skilled Worker）
这个类别是为拥有对本省劳动力市场有利的技能的国际工人和准移民而设。合格的申请人需要有当地雇主提供的有保障的工作机会，或者目前正持有效的工签在本省工作。雇主还必须证明对申请人的技能有需求。
申请人要求：
- 获得纽芬兰省雇主提供的为期至少2年并可延期的全职工作机会
- 有工作所需的资质、培训、技能和/或认证，并持有相关证照
- 年龄在21-59岁
- 持有有效期至少4个月的工签或有资格申请工签（非毕业工签）
- 毕业工签持有者PGWP，必须申请留学生类别，不符合此类别要求。
- 有意向在NL省永久居住
- 有足够的安家资金
- 有足够的语言能力，低技术职位从业人士语言水平达到CLB4
留学生类别（International Graduate）
这个类别是为持有毕业工签和纽芬兰省雇主提供的工作或工作机会的近期毕业生而设。
申请人要求：
- 持有有效期至少4个月的毕业工签
- 有纽芬兰省雇主提供的全职工作机会
- 高技术职位或紧缺类低技术职业（高技术NOC0, A, B类；低技术NOC C类）
- 期限至少1年并可能延期
- 工资不低于同行水平
- 工作机会与所学专业对口（少数例外）
- 年龄在21-59岁
- 有意向在NL省永久居住
- 有足够的安家资金
- 有足够的语言能力，低技术类岗位要求语言CLB4
- 外省院校毕业人员：工作机会必须和专业对口，且在纽芬兰省工作至少1年才可申请
- 申请人在雇主企业所有权份额不能超过10%
- 纪念大学或北大西洋学院毕业生若所在职位符合以下条件，职位可与所学专业不直接相关：
- 该职位要求有专上学位或文凭
- 该职位为NOC 0、A、B或C类，其中C类工作需为紧缺职业
- 该职位与申请人职业发展相关（不完全对口）
- 申请人在过去5年内有符合该岗位要求的技能、经验和/或培训
- 该职位期限至少1年并可能延期
留学生企业家类别（International Graduate Entrepreneur Category）
留学生企业家类别是为纽芬兰省内的纪念大学或北大西洋学院的毕业生准备的。要求申请人已经购买或开始经营一个本地企业，并保持了至少连续一年的日常运营。
申请人要求：
- 年龄至少21岁
- 提供商业计划书以及被认可的第三方验证过的财务文件
- 提交申请2年内完成为其至少2年的纪念大学或是北大西洋学院的全职专上教育
- 持有有效毕业工签
- 拥有在纽芬兰省定居意向，并在期间拥有并积极运营当地企业
- 企业以盈利为目的
- 语言水平达到CLB7
- 申请人从经营中获得薪酬达到最低收入标准
企业要求：
- 长期设立在纽芬兰省内
- 在纽芬省内合法合规经营。
- 在纽芬兰省企业积极运营1年并持有至少3%的股权
- 能为加拿大本地公民/居民创造一个全职工作岗位
- 创办新企业的标准：
- 如果创办新企业，申请人必须为纽芬兰省的加拿大公民或永久居民创造至少一个相当于全职工作的就业机会。这个职位必须：高于被批准的申请人所填补的职位，不能雇佣亲属，符合当地工资水平并且与申请人的业务直接相关。
- 购买现有企业时的附加标准：
- 被购买企业必须在过去5年内由同一业主持续经营，必须为积极运作中企业
- 如果申请人是从省外申请的，购买或合伙经营的申请人必须进行商业考察
- 以市场价格购入
- 申请人必须维持大致同等雇佣条件。
- 企业不得从事以下经营活动：
- 远程业务
- 财产租赁、投资和租赁活动。
- 房地产建设/开发/经纪、保险经纪或商业经纪
- 任何需要许可或认证的专业服务或个体经营服务
- 发薪日贷款、支票兑现、货币兑换和提款机。
- 典当商、出租车公司
- 家庭经营活动（民宿）
- 为获得被动投资而经营的企业
- 仅以佣金形式为员工提供保持的企业
- 涉及制作、分发或销售色情或露骨色情内容的企业产品或服务
海外企业家类别（International Entrepreneur）
申请人要求：
- 年龄21-59
- 提供商业计划书以及被认可的第三方验证过的财务文件
- 高中毕业
- 有在纽芬兰省定居意向
- 60万加币个人/公司净资产
- 在纽芬兰省内投资20万加币并持股至少33%；或100万加币的股权投资
- 为加拿大公民或永久居民创造一个全职工作岗位
- 5年内有2年企业家经验（在公司持股至少25%）；或者10年内有5年高管经验。
- 企业以盈利为目的
- 语言水平达到CLB5
准备开展商业活动的企业要求：
- 长期设立在纽芬兰省内
- 申请人在纽芬省内积极合法合规经营
- 能为加拿大本地公民/居民创造一个全职工作岗位
- 创办新企业的标准：
- 如果创办新企业，申请人必须为纽芬兰省的加拿大公民或永久居民创造至少一个相当于全职工作的就业机会。这个职位必须：高于被批准的申请人所填补的职位，不能雇佣亲属，符合当地工资水平并且与申请人的业务直接相关。
- 购买现有企业时的附加标准：
- 被购买企业必须在过去5年内由同一业主持续经营，必须为积极运作中企业
- 如果申请人是从省外申请的，购买或合伙经营的申请人必须进行商业考察
- 以市场价格购入
- 申请人必须维持大致同等雇佣条件。
- 企业不得从事以下经营活动：
- 远程业务
- 财产租赁、投资和租赁活动。
- 房地产建设/开发/经纪、保险经纪或商业经纪
- 任何需要许可或认证的专业服务或个体经营服务
- 发薪日贷款、支票兑现、货币兑换和提款机。
- 典当商、出租车公司
- 家庭经营活动（民宿）
- 为获得被动投资而经营的企业
- 仅以佣金形式为员工提供保持的企业
- 涉及制作、分发或销售色情或露骨色情内容的企业产品或服务
合伙申请行为：
- 此类别允许最多10个合作伙伴一起申请
- 合作伙伴身份不限国籍
- 每个申请人投资额达到20万加币并持股33%；或投资100万加币以上
- 每个申请人都需积极参与公司运营
优先技能类别（Priority Skills NL）
优先技能类别是为那些有纽芬兰省和拉布拉多省紧缺职业工作经验，以及有高水平的教育和语言能力，并希望留在该省或来到该省成为加拿大永久居民的人准备的。2021年1月2日，NL省正式启动优先技能类别（Priority Skills NL）。
申请人要求：
- 在打分系统中获得60分以上，择优录取
- 年龄至少21岁
- 语言能力达到CLB5或以上 （雅思听说写各项5分，读4分）
- 有意向在NL省永久居住
- 工作类申请人：在过去10年中在指定专业、高技能、紧缺职业有至少一整年经验
- 学习类申请人：在过去三年内从纽芬兰省纪念大学获得技术类、医疗保健类、水产养殖和农业类专业的博士学位或硕士学位的人
评分标准：
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审核标准 |
分数 |
|
工作经验评判标准 |
|
|
英语 – CLB – 7 级以上 |
24 |
|
英语 – CLB – 6 级以上 |
22 |
|
英语 – CLB – 5 级以上 |
20 |
|
法语 – CLB – 5 级以上 |
20 |
|
21-30岁 |
12 |
|
31-40岁 |
16 |
|
41-50岁 |
8 |
|
51-59岁 |
4 |
|
60岁以上 |
0 |
|
博士/博士 |
24 |
|
硕士 |
20 |
|
加拿大大专学历或文凭 |
15 |
|
大专学历或文凭 |
12 |
|
高中毕业文凭 |
6 |
|
在过去 10 年中有 5 年以上的工作经验 |
40 |
|
过去 10 年中 3-5 年的工作经验 |
30 |
|
过去 10 年中 1-3 年的工作经验 |
20 |
|
在过去 10 年中有 1 年的工作经验 |
10 |
|
在省内有亲属 |
10 |
|
工作经验在加拿大境内 |
5 |
|
工作经验在本省 |
7 |
|
工作经验发生在本省内 St. John’s 以外的地区 |
7 |
|
学习类评判标准 |
|
|
英语 – CLB – 7 级以上 |
24 |
|
英语 – CLB – 6 级以上 |
22 |
|
英语 – CLB – 5 级以上 |
20 |
|
法语 – CLB – 5 级以上 |
20 |
|
21-30岁 |
12 |
|
31-40岁 |
16 |
|
41-50岁 |
8 |
|
51-59岁 |
4 |
|
60岁以上 |
0 |
|
纪念大学博士 – 高需求领域 |
25 |
|
纪念大学博士 – 多个高需求领域（跨学科） |
30 |
|
纪念大学硕士学位——高需求领域 |
18 |
|
纪念大学硕士学位——多个高需求领域（跨学科） |
20 |
|
来自纽芬兰省以外的博士 – 高需求领域 |
20 |
|
来自纽芬兰省以外的博士学位 – 多个高需求领域（跨学科） |
25 |
|
纽芬兰省以外的硕士学位——高需求领域 |
13 |
|
纽芬兰省以外的硕士学位——多个高需求领域（跨学科） |
15 |
|
纽芬兰省以外的学士学位——高需求领域 |
10 |
|
纪念大学学士学位 – 高需求领域 |
10 |
|
纪念大学学士学位 – 非高需求领域 |
6 |
|
过去10年在加拿大有5年以上工作经验 |
25 |
|
过去10年在加拿大有3至5年的工作经验 |
20 |
|
过去10年在加拿大工作1至3年 |
15 |
|
过去10年在加拿大工作1年 |
10 |
|
在本省有亲属 |
10 |
紧缺职业列表：
公共和私营医疗机构卫生保健部门紧缺职业：
- 内科医生 – 家庭医学；精神病学；病理学；普通内科；放射学；妇产科；麻醉学；儿科重症医师（PICU）；新生儿科医师（NICU）；病理学（血液病理学）
- 职业护士 (NP)
- 持证实习护士(LPN)
- 私人护理员(PCA)
- 临床心理学家
- 医学物理学家
- 放射治疗师
- 剂量测量师
信息和通信技术（ICT）部门紧缺职业 — 工程师和开发人员：
- 软件开发人员
- 生物医学工程师
- UI/UX开发者
- 电气工程师
- 人工智能开发人员
- 机械工程师
- Python开发人员
- Web开发人员
- .NET开发人员
- 基础架构工程师
信息和通信技术（ICT）部门紧缺职业 — 职业技术人员：
1.安全专家
- 云计算专家
- 生物信息学家
- 计算机网络支持
- 研究助理
- 数据分析
- 离岸技术员
- ROV操作员
- 海洋测绘专家
- 技术撰稿人
水产养殖行业紧缺职业：
- 船长（需要FM4认证）
- 农场和饲养经理
- 设备技术员
- 助理经理
- 笼饲养技术员
- （具有水质专业知识的）现场经理
- 区域经理
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